HR development & Training
HR development & Training
- organizzazione e gestione di sistemi ed interventi formativi per lo sviluppo delle competenze
- consulenza per la formazione del personale
- analisi dei fabbisogni formativi
- assistenza all’accesso alle risorse per il finanziamento delle attività di formazione continua dei lavoratori
- gestione ed erogazione di percorsi formativi in modalità FAD tramite la piattaforma proprietaria teleformazione.it
Metodi & Approcci
MARKLAND opera secondo un approccio dal basso, analizzando e leggendo le organizzazioni nella loro realtà, per proporre poi soluzioni e modelli innovativi per lo specifico di ogni realtà produttiva, condividendo scelte e traguardi con i protagonisti di ogni processo di innovazione e trasformazione organizzativa. La mappatura del sistema dei processi organizzativi e produttivi consente di modellare realtà complesse, grazie alle attività di analisi organizzativa, process design e re-design, applicazione di soluzioni tecniche e tecnologiche innovative.
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Servizi
MARKLAND si colloca trasversalmente rispetto ad altre figure consulenziali,
così come le nuove tecnologie si collocano rispetto ai diversi settori produttivi.